Eğitim Obezi Şirketler

egitim-obezi-sirketler

Eğitim Obezi Şirketler

Eğitim obezliğini adlı konuyu  anlatmadan önce obez ne demektir onu bilmek gerekir, öncelikle bu konuya el atmak  istiyorum. TDK obezi kelimesini çok aşırı derecede  şişman olarak tanımını yapmaktadır. Bir nevi bünyenin istediği ihtiyacdan fazla gıdanın  tüketilmesi sonucu oluşan durum şeklide diyebiliriz. Obezite türüne girmiş bireylerin ve devletlerin başına çok ciddi bir bela şekline gelmiş demektir artık. Ciddi bir sağlık problemleri yaşayanın yanında, önemli  oranda yani çok yüksek bir oranda yaşam kalitesini oldukça düşürüyor ve buna sebeplere bağlı bir şekilde olarak da performans kaybına oldukça ciddi sebebiyet vermektedir. İşte bu sebepden dolayı konu çok ciddi.

Benim tespittinde bulunduğum maddeler aşağıdakiler gibidir:

  • Çalışana motivasyon vermek oldukça önemli.
  • Arkadaşın terfi alması imkansız gibi duruyor ama bununla beraberinde çok da başarılı ve oldukça bu işte iyi ne yapacağız? Yurtdışına eğitime yollamaya ne dersiniz?
  • Eğitim ihtiyaç analizi anketi sonucu çalışanlar bu eğitimleri istiyorlar. Yollayalım gitsinler bari.
  • Ya bizim yöneticinin bir tanıdığı varmış. Eğitmenlik, danışmanlık ve koçluk yapıyormuş. Eğitim vermesi gerekiyor bizde. Çalışanlara hemen maille duyuralım, eğitime davet edelim.
  • Adamlar hergün hergün iş yerinde. Biraz çıksınlar eğlensinler, rutinden kurtulsunlar.
  • Eğitim birimi olarak acaba hangi eğitimleri versek de millet bizim ne kadar da iyi çalıştığımızı anlasa?
  • Bu sene moda eğitimler nelerdir?
  • Vs…

Maddeleri çoğaltmak hatta yüzlercesini , binlercesini yazmak oldukça  mümkün. Yukarıda görüldüğü üzere obezliğe sebep olan sebepler genelde plansızlık ve amaçsızlık yüzünden olmakta. Eğitim birimlerini yöneten bireylerin yaptıkları işlerini bilmemesi ve konuyla alakalı  gerekli araştırmaları yapmamalarından dolayı, şirketlerin eğitim vizyonunun eğitim saatini doldurmak ve laf olsun diye ne kadar da güzel yaptık ne çok saat ve ne kadar çok kişiye eğitim verdik demek, eğitim profesyonellerinin şirketlerinin stratejilerinden bi haber olmaları ve daha fazlası sebepler.

Eğitim obezliğinin sonuçları

  • Eğitime, eğitim birimine olan inanç zayıflar hatta yokolur.
  • Gerçekten de alınması gereken ve ihtiyaca yönelik eğitimlere daha önceden oluşmuş önyargılar sebebiyle motive şekilde iştirak edilemez
  • Eğitimlerin etkinliği düşer
  • Kişiler eğitim biriminden gelen tüm iletilere kayıtsız kalmaya başlarlar
  • Gereksiz maliyet artışları olur.

Eğitim bütçesi yanlış eğitimler, eğitmenler ve katılımcılarla birlikte boşa harcanmış olur.

Univerist  Ders Kozyatağı-Ataşehir-Suadiye-Acıbadem-Dragos-Kartal-Çamlıca-Çekmeköy

Univerist Kozyatağı-Ataşehir-Suadiye-Acıbadem-Dragos-Kartal-Çamlıca-Çekmeköy

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir